为进一步转变工作作风，强化职业道德意识，提高业务能力和服务水平，加强计划生育干部队伍职业化建设，麦积区紧紧围绕市人口委《关于在全市计生系统开展“爱岗敬业奉献”主题实践活动》的通知精神，开展了一系列行之有效的主题活动。

伯阳镇：紧扣“六知六会”加强业务培训。截止目前共举办6期业务培训班，分类型、分层次对镇村计生干部从政策法规、业务知识、办事程序、优质服务等方面进行了全面细致培训，同时编印200余册计生干部应知应会宣传服务手册，免费发放给镇村计生干部，方便干部工作学习。开展岗位练兵活动。组织开展了以计划生育依法行政、宣传教育、入户访视、优质服务、微机应用为主要内容的岗位练兵活动，对全镇30名计生干部进行了人口相关知识测试，对工作不力的原有统计员进行了调换，针对部分干部对WIS操作业务不熟练的现状，采取分级指导，逐级培训，上机辅导的办法，有效提高了计生干部的业务能力。

石佛乡：开展“双推优”活动。把优秀计生干部（包括村干部）和育龄对象推荐给党组织培养发展；将政治坚定、业务精通、努力工作、群众公认的计生干部优先推荐提拔使用。截至目前，石佛乡共有7名乡干部、12名计生专职副主任“七 .一”前被列为党组织培养发展对象，组织推荐1名计生干部为科级后备干部、2名计生干部为副科级后备干部，1名乡干部被市委组织部命名为80后优秀年轻干部，2名计生干部被选拔为社区党组织书记并给予副科级待遇。

利桥乡：开展已婚育龄群众评议计生活动。邀请组织已婚育龄群众50名在乡中学开展评议计生座谈活动，同时向参加活动的育龄群众发放《育龄群众计划生育优质服务需求调查问卷》。活动由乡人大主席强永斌主持，采取座谈和无记名留言的方式，共收集到意见和建议8条，对其中可行的已予以采纳，活动结束后，乡计生办、服务所对调查问卷进行统计分析，从维护群众的切身利益出发，掌握了群众的最大需求。

三岔乡：开展“三培训”活动。即任职培训、岗位知识培训、专业技术培训。通过开展“三抓三培训”活动，确保乡人口计生系统干部职工熟悉岗位业务，练就基本功底，全面提高工作能力和服务水平，确保人人成为本职岗位的业务骨干和能手，切实把维护群众切身利益、为育龄群众服务工作落到实处。开展向先锋模范人物学习活动。组织全乡人口计生干部认真学习各类先锋模范人物的先进事迹，特别注重利用身边的典型事例教育身边的人。结合向先锋模范人物的学习，全乡所有干部职工结合自己的实际撰写了一篇高质量的心得体会，找差距、明方向、增动力。

党川乡：开展《流动人口计划生育工作条例》活动。采取知识问答的方式，组织乡村两级干部开展了《流动人口计划生育工作条例》互问互答活动，参加活动的乡、村干部达到了38人次，对活动中表现优秀的干部进行了表彰奖励，并组织大家向优秀干部学习。深入开展 “六知六会”活动。采取学习与讨论相结合的办法，以区人口计生局编印《天水市麦积区人口和计划生育工作管理规范资料汇编》其中包括干部管理办法、工作制度、计生相关工作办事程序、奖励救助资金发放流程、基层基础工作管理规范、技术服务管理规范为内容，组织乡村两级干部学习，在活动期间，每周召开一次讨论会，村级干部在乡干部的指导下进行讨论，通过乡村两级多次学习和讨论，对在实际工作中出现的难点和盲点问题，分析原因，采取措施，使乡、村计生干部的业务水平有了明显的提升。