从“缩小分母”开始
甘肃省人口和计划生育委员会 www.gsjsw.gov.cn 有位读者读过此文  2007-12-23 21:35:00   来源:
                                                                      
从“缩小分母”开始
陈宗立

  县委、县政府趁热打铁,在全县上下开展了以“六破六立”为主要内容的解放思想大学习、大讨论活动。“六破六立”即破除“养牛为耕田、养猪为过年、养鸡下蛋换油盐”的小农经济思想,改变计划经济体制下形成的行政命令、催种催收的工作模式,消除见不得别人过好日子的“红眼病”、嫉妒心,树立强烈的商品意识、市场意识和竞争意识;破除小富即安、因循守旧的保守思想,树立敢想、敢试、敢闯、敢干的创新意识;破除按部就班、四平八稳的无所作为思想,树立“一万年太久、只争朝夕”的危机意识;破除与人合作怕吃亏、“肥水不流外人田”的封闭思想,树立“你发财、我发展”的开放意识;破除“等靠要”的依赖思想,树立长期艰苦奋斗、自力更生的创业意识;破除守摊子、保位子的“官本位”思想,树立“不勤政也是腐败”、“无功便是过”的进取意识。

  针对干部作风飘浮、弄虚作假、不作为、乱作为的问题,县委明确要求广大干部树立“发现问题就是水平、解决问题就是能力、揭露问题就是党性、掩盖问题就是失职”的精神。并严格提出,干不好工作,一点理由也没有;不熟悉业务,一点本钱也没有;不联系群众,一点基础也没有;不清正廉洁,一点威望也没有。要求各级干部思路创新在一线,工作落实在一线,问题解决在一线,经验总结在一线,能力锻炼在一线,形象树立在一线。

  县四大班子领导说到做到,带头深入一线调查研究,动真碰硬,查处了工作飘浮、不作为等突出问题。去年以来,全县共调整乡镇和县直各单位领导班子48个,提拔优秀年轻干部87名,对年龄偏大和实绩一般的改任副职或非领导职务43名。促进了干部作风的好转,赢得了群众的支持。

  方向:从科学发展抓起人口问题的解决找到了症结,思想建设、机制创新促进了观念和作风转变。一系列有效措施激活了干部群众的细胞,也激活了发展经济的动力。

  通过对县情的认识,通渭响亮地提出实施“生态立县、产业富县、工业强县、文旅活县、科教兴县”五大战略,在“缩小分母”的基础上轻装上阵,开辟“扩大分子”的新途径。

  通渭农民人均耕地4亩多,但坡耕地多、综合效益低,为此,县上提出“生态立县”,尽快实现梯田化。今年,已动员群众筹资近1000万元,新修梯田5.6万亩;在改善农业生产基本条件的同时,加强招商引资和项目建设。今年,全县共实施各类项目81项、总投资5.78亿元;储备各类项目109项、总投资19亿元。“举红色旅游旗、打温泉休闲牌、兴通渭农家乐”的旅游业开发思路吸引着投资者的目光,也牵动着旅游者的脚步。目前,投资680万元的温泉接待中心已建成;占地230亩的温泉城项目完成了基础性工作,招商引资正在积极运作。

  人民生活水平有了新提高。2006年底,全县农民人均纯收入1680元,全县绝对贫困人口下降到了4.3%,电视、电话、农用车等进入了寻常百姓家。通过加大劳务技能培训和组织输转力度,今年10万多人外出创业,劳务收入2.7亿元,农民人均增收600多元,“建筑、轻纺、家政、保安”四大品牌已初步确立。今年,县里大规模组织农民赴新疆拾花,走出了一条运作市场化、输出组织化、服务全程化的劳务输出新路子。

  通渭县还坚持以人为本,高度关注民生问题,促进了社会和谐。一年来,全县新增就业岗位3000多个,安置下岗失业人员1260人,城镇失业率控制在3%。城市低保做到了应保尽保,农村低保面达到2%。县里还启动实施了大病救助、城市低保人员医疗保险和新型农村合作医疗制度,群众看病难、看病贵的问题得到初步缓解。

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