近年来，甘肃省宁县创新机制，强化基础，健全流动人口服务管理体系，取得成效。

健全管理网络。成立流动人口管理领导小组，设立县流动人口计生工作站和乡镇、社区流动人口办公室，配备专职工作人员61名，常年专抓流动人口管理工作；在流出人口相对集中的地区设立5个驻外流动人口工作站，聘请兼职人员协助当地人口计生部门开展工作；以村为单位，聘请流出人口信息协管员180多人，落实报酬，协同开展工作，初步形成了户籍地和现居住地两个管理网络。

完善管理机制。一是研究制定《管理办法》和《综合治理意见》，建立县、乡计生联席会议制度，及时互通信息，研究解决工作中存在的具体困难和问题，落实部门工作职责和流动人口综合治理任务。二是推行流出人口“十个一”和“八项制度”管理机制，确保管理服务措施落实。三是建立“两地协议管理制度”，与81个县（市、区）签订双向管理协议书，双向反馈，双向委托，共同管理。

注重宣传教育。利用节假日、农忙等流动人口返乡的时机，开展宣传教育活动，发放宣传品；在流出人口离乡高峰期，组织人员在车站等地发放《致外出务工育龄群众的一封信》、《便民维权措施》等宣传资料，同时，把乡村计生干部电话和流动人口管理服务指南印在信封背面，方便外出人员与计生干部联系。

开展便民服务。简化办证程序，组织干部进村入户上门办证，对外出未办证的，及时为其补办证件，免费邮寄到他们手中。对流出人口遇到拖欠工资等问题的，协调劳动保障部门、妇联和流动人口工作站积极为其协商解决，维护流动人口的合法权益。